Ontdek de verborgen dynamieken van je organisatie: Optimaliseer effectiviteit en harmonie met organisatieopstellingen
Ben je op zoek naar manieren om de effectiviteit en harmonie binnen jouw organisatie te verbeteren? Dan kunnen organisatieopstellingen een waardevolle tool zijn. Organisatieopstellingen zijn een methode binnen de systemische werk die de verborgen dynamieken en verstoringen binnen organisaties aan het licht brengt.
'Van je moeder ontvang je het vermogen om je te verbinden van je vader het vermogen om te begrenzen.'
Waarom organisatieopstellingen?
Een organisatieopstelling is een krachtig instrument dat gebruikt kan worden om een breed scala aan vraagstukken binnen een organisatie aan te pakken. Het biedt verschillende voordelen, waaronder de snelheid waarmee veranderingen gerealiseerd kunnen worden, soms al in slechts één dag of dagdeel.
Voor diverse uitdagingen binnen een organisatie kunnen organisatieopstellingen effectief zijn, zoals:
- Leiderschapsvraagstukken
- Loopbaanvraagstukken
- Zakelijke en privéverstrengeling
- Ongewenst gedrag
- Doelbepaling
- Oprichting van een organisatie
- Fusies of overnames
- Opvolgingsvraagstukken in familiebedrijven
- Onderzoek naar de naam of vestigingsplek van een bedrijf
- Besluitvorming
- Onderzoek naar nieuwe markt- en bedrijfsstrategieën
- Selecteren van geschikte sollicitanten
Als je geïnteresseerd bent in het verkennen van de impact van organisatieopstellingen op jouw bedrijf, nodig ik je uit om contact met ons op te nemen. We kunnen samen jouw specifieke behoeften bespreken en een traject op maat creëren om de gezondheid en groei van jouw organisatie te bevorderen.
Onze trainingsmogelijkheden omvatten een basisoptie, waarbij deelnemers kennismaken met de basisprincipes van organisatieopstellingen tijdens een dagdeel of een eendaagse workshop. Daarnaast bieden we ook een standaardoptie aan waarin we tijdens een tweedaagse workshop dieper ingaan op de organisatie.
Voor een nog meer op maat gemaakte ervaring kunnen we een workshop ontwerpen die volledig is afgestemd op de behoeften en doelstellingen van jouw organisatie. Denk bijvoorbeeld aan een meerdaagse workshop gericht op leiderschapsontwikkeling of het aanpakken van interne conflicten. Onze ervaren trainers zullen nauw samenwerken met jouw team om de workshop perfect te laten aansluiten bij jouw organisatie.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de waarde die organisatieopstellingen kunnen toevoegen aan jouw bedrijf of organisatie. Laten we samen werken aan een gezonde en bloeiende organisatie!
Er kunnen diverse indicatoren binnen een bedrijf of organisatie zijn die kunnen wijzen op onderliggende uitdagingen, waaronder:
- Een gevoel van stagnatie in de organisatie
- Aanhoudende problemen of conflicten zonder duidelijke oplossing
- Onbenoembare, sluimerende conflicten die de werksfeer beïnvloeden
- Mismatch tussen opleiding, ervaring en prestaties van medewerkers
- Ontevredenheid of weerstand tegen het leiderschap van een afdeling
- Herhaling van problemen bij verschillende leidinggevenden
- Gebrekkige communicatie waarbij medewerkers zich niet gehoord of begrepen voelen
- Gevoel van onderwaardering onder medewerkers
- Hoog personeelsverloop en een neiging van medewerkers om te vertrekken
- Sterke interne concurrentie en rivaliteit
- Toenemende gevallen van burn-out bij medewerkers
We gaan met respect met je gegevens om en geen overbodige e-mails sturen. Jouw gegevens zijn bij ons veilig en vertrouwelijk.
Wil je meer grip hebben op de onderliggende dynamieken en de verborgen patronen in jouw organisatie?
Neem dan contact met ons op.